¿Cómo escalar una Organización Social?

En colaboración con: Acción Solidaria

Las organizaciones sociales juegan un papel crucial en la cohesión y desarrollo de las comunidades. En Chile, estas organizaciones han demostrado ser agentes de cambio y desarrollo social, abordando diversas problemáticas y ofreciendo soluciones innovadoras. A continuación, exploraremos cómo se desarrolla y escalan estas organizaciones en el contexto chileno.

Contexto y Necesidad de las Organizaciones Sociales en Chile

En Chile, las organizaciones sociales emergen como respuesta a necesidades no cubiertas por el Estado o el sector privado. Estas entidades, que incluyen desde ONGs hasta grupos comunitarios, se enfocan en áreas como educación, salud, medio ambiente, derechos humanos, adultos mayores, personas en situación de calle y un largo etcetera. El contexto chileno, ha propiciado por décadas la formación de una sociedad civil organizada que busca promover la justicia social y el desarrollo equitativo de sus ciudadanos.

Estrategias para el Escalamiento de las Organizaciones Sociales

1. Fortalecimiento Institucional: Para escalar, es fundamental fortalecer la capacidad institucional de la organización. Esto incluye la profesionalización o la adecuada instrucción del equipo, la implementación de sistemas de gestión eficientes y la construcción de una estructura organizativa con roles definidos.
2. Diversificación de Fuentes de Financiamiento: La sostenibilidad financiera es el desafío más recurrente. Diversificar las fuentes de ingresos mediante donaciones, subvenciones, alianzas con el sector privado, concursos públicos y hasta eventos de recaudación de fondos son esenciales para el crecimiento.
3. Construcción de Redes y Alianzas: Para el desarrollo de la sociedad civil organizada establecer redes y alianzas estratégicas con otras organizaciones, ha sido clave, ya que permite compartir recursos, conocimientos y experiencias, facilitando el escalamiento. Si bien existe conciencia sobre la importancia de este punto, todavía existe una brecha importante en la que se sigue trabajando.
4. Visibilidad y Comunicación: Desarrollar una estrategia de comunicación efectiva ayuda a aumentar la visibilidad de la organización y sus causas. Utilizar redes sociales, medios de comunicación y plataformas digitales para difundir el trabajo realizado es clave.
5. Innovación y Adaptabilidad: La capacidad de innovar y adaptarse a los cambios del entorno es crucial. Las organizaciones que están dispuestas a probar nuevas metodologías, tecnologías y enfoques tienen más posibilidades de desarrollar su proyecto con éxito.

Muchas de las organizaciones sociales en Chile no están formalizadas, ya sea como fundación o corporación. Este es un paso crucial que conlleva múltiples beneficios y ventajas esenciales para su operación y crecimiento.

A continuación, exploramos la importancia de este proceso:

1. Acceso a Financiamiento y Recursos
   Estar formalizado permite a las organizaciones sociales acceder a diversas fuentes de financiamiento que están disponibles únicamente para entidades legalmente constituidas. Esto incluye donaciones de individuos y empresas, subvenciones gubernamentales, y fondos nacionales e internacionales. Las entidades formalizadas pueden participar en convocatorias y licitaciones públicas, abriendo la puerta a una mayor diversidad de recursos financieros y materiales necesarios para llevar a cabo sus proyectos y programas.
2. Credibilidad y Confianza
   La formalización otorga a la organización una estructura legal reconocida que inspira confianza entre los donantes, beneficiarios y la comunidad en general. Las fundaciones y corporaciones registradas son percibidas como entidades serias y comprometidas, lo que facilita la creación de alianzas estratégicas con otras organizaciones, empresas y organismos gubernamentales. Esta credibilidad es fundamental para el establecimiento de relaciones de largo plazo y para la sostenibilidad de la organización.
3. Transparencia y Rendición de Cuentas
   Las organizaciones formalizadas están sujetas a regulaciones que promueven la transparencia y la rendición de cuentas. Esto incluye la obligación de llevar registros financieros claros, presentar informes anuales y cumplir con auditorías externas. La transparencia no solo es una exigencia legal, sino que también fortalece la confianza de los donantes y la comunidad, asegurándoles que los recursos están siendo utilizados de manera efectiva y eficiente.
4. Beneficios Fiscales
   En Chile, las organizaciones sin fines de lucro formalizadas pueden acceder a beneficios fiscales significativos, como exenciones de impuestos y la posibilidad de recibir donaciones deducibles de impuestos para los donantes. Estos incentivos fiscales son vitales para atraer y retener apoyos financieros, proporcionando una base económica más sólida para la organización.
5. Estabilidad y Continuidad
   La formalización proporciona una estructura legal y administrativa que facilita la continuidad de la organización más allá de los cambios en su liderazgo o miembros fundadores. Esto asegura que la misión y los objetivos de la organización puedan perdurar y adaptarse a lo largo del tiempo, manteniendo su impacto y relevancia en la comunidad.

El desarrollo y escalamiento de organizaciones sociales en Chile es un proceso dinámico y que requiere de compromiso, visión y estrategias claras para superar los desafíos y maximizar el impacto. Al fortalecer sus capacidades, diversificar sus recursos y construir redes sólidas, las organizaciones sociales pueden escalar sus operaciones y contribuir significativamente al desarrollo social y solidario del país.